L’inflation et l’augmentation des besoins obligent de nombreuses personnes à changer d’emploi et à chercher un travail mieux rémunéré. Après tout, les paiements hypothécaires augmentent également et de nombreux Polonais sont endettés. Bien sûr, à cela s’ajoutent les ambitions et le désir d’évolution de chacun ou l’insatisfaction à l’égard de son emploi actuel. Cependant, il est nécessaire de passer par le “tamis” du recrutement avant d’accepter un emploi. Voici les cinq meilleures façons d’augmenter vos chances de trouver un emploi.
Top 1 : une nouvelle coiffure vous donnera de l’assurance – coiffer les cheveux des hommes avec de la pâte à cheveux
Bien que le plus important soit la préparation de fond, vous devriez sans aucun doute augmenter vos chances d’obtenir un emploi en travaillant sur votre apparence. Une meilleure apparence vous donne confiance en vous et vous rend plus présentable. Prenez donc soin de vous et optez pour une coiffure pour hommes avec une pâte à cheveux. Choisissez une nouvelle coupe adaptée à la forme de votre visage. Les coiffures élégantes comprennent sans aucun doute la raie sur le côté et la raie en arrière. Vous pouvez coiffer chacune d’entre elles avec la bonne pâte à cheveux. Optez pour une pâte qui tient bien si vous voulez vous assurer que votre coiffure est belle quelles que soient les conditions, par exemple en cas de vent fort sur le chemin d’un entretien d’embauche.
Top 2 : soignez votre apparence et adoptez un code vestimentaire élégant
La coiffure n’est pas tout, il faut aussi veiller à bien s’habiller. Un costume bien coupé est certainement préférable, mais vous ne devez pas nécessairement porter une cravate. Cela dépend en grande partie du code vestimentaire de l’entreprise et du poste pour lequel vous postulez. En règle générale, toutefois, dans la mode de bureau, les chemises à col rabattu sont souvent portées sans cravate. Le costume doit être ajusté, mais aussi confortable, sans restreindre vos mouvements. Vous devez vous sentir à l’aise, que vous soyez assis ou debout, ou que vous fassiez des gestes. Certes, la gesticulation doit être limitée, mais c’est l’étape suivante de la préparation.
Top 3 : soyez confiant et entraînez-vous à vous présenter devant le miroir
La présentation de soi lors d’un entretien d’embauche est très importante. En bref, vous devez être capable de vous vendre. Vous ne devez pas faire de mouvements nerveux, vous coiffer, taper du pied, vous frotter le visage ou tourner votre stylo. Tout tic nerveux détourne l’attention du contenu de votre message et, surtout, trahit la nervosité. Bien entendu, il n’y a pas que la posture qui compte, une poignée de main ferme et confiante au départ, et le maintien du contact visuel avec l’interlocuteur, car vous devez aussi être préparé sur le fond. Si l’on vous demande si vous avez des faiblesses ou des vulnérabilités, vous ne pouvez pas répondre que vous n’en avez pas, même si vous pensez en avoir, car cela vous discrédite. Vous pouvez dire que vous avez tendance à être un bourreau de travail ou que vous êtes trop attentif aux détails, car ces faiblesses peuvent être transformées en atouts. De même qu’un problème d’assertivité, parce que vous pouvez dire que vous ne dites jamais non à de nouvelles tâches et que vous n’avez donc pas peur des défis. Ces détails ont leur importance lors d’un entretien. Si le recruteur vous demande quel a été le tournant le plus important dans votre travail jusqu’à présent ou votre capacité à sortir d’une situation de crise, vous devez vous concentrer sur ce point et ne pas vous écarter du sujet. Plus votre réponse est précise, mieux c’est. N’oubliez pas non plus qu’il est important de sourire. Si vous avez un problème parce que vous avez honte de vos dents, faites-vous soigner chez le dentiste au préalable.
Top 4 : renseignez-vous le plus possible sur l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler
Il est également très important de s’informer en profondeur sur les succès, mais aussi sur les difficultés de l’entreprise. Il est également important de connaître l’histoire de l’entreprise, c’est-à-dire ses moments les plus importants, et pas seulement pour forger des dates, mais pour montrer que la politique ou la philosophie de l’entreprise vous tient à cœur et que c’est pour cela que vous voulez y travailler. Si l’entreprise a connu des difficultés et que vous avez des idées sur la manière d’éviter de telles crises, vous pouvez également en faire part lorsqu’on vous demande ce que vous pouvez apporter à une entreprise donnée.
Top 5 : obtenir des qualifications et des compétences supplémentaires
Le déroulement de l’entretien peut varier, mais vous aurez certainement droit à une question d’échauffement pour commencer, afin que vous puissiez parler de vous. Vous pouvez mentionner votre formation ou vos qualifications, mais il est également bon d’évoquer vos passions, en particulier celles qui peuvent être liées d’une manière ou d’une autre à vos fonctions et qui montrent que vous êtes une personne créative. Si vous pensez ne pas avoir suffisamment de qualifications, proposez de suivre une formation complémentaire. Vous pouvez par exemple rafraîchir votre connaissance d’une langue étrangère ou suivre un cours de programmation ou d’utilisation de logiciels spécialisés nécessaires à l’exercice de vos fonctions.
